Unser Arbeitsansatz im Überblick

Wissenschaftlich unterstützt

Unser Ansatz beim Emotionsmanagement verbindet fachpsychologisches Wissen mit menschlichem Einfühlungsvermögen. Wir wählen Methoden nach aktuellen Forschungserkenntnissen aus und passen sie flexibel an Ihre Lebensrealität an. Jede Etappe gestalten wir nachvollziehbar, transparent und gemeinsam mit Ihnen.

Unser Team

Qualifikation und Engagement für Sie

Dr. Laura Becker

Dr. Laura Becker

Psychologin

Emotionspsychologie

Abschluss

Diplom in Psychologie, Universität Heidelberg

Leidenschaftlich für individuelle Förderung, dabei wissenschaftlich und empathisch.

Erfahrung

Uniklinikum - Klinische Psychologin
Beratungspraxis - Einzelberatung

Kompetenzen

Empathie Analyse Kommunikation

Methoden

Kognitive Strategien Achtsamkeitsbasiert

Zertifikate

Systemische Beratung
Stressmanagement Trainerin
Maximilian Hoffmann

Maximilian Hoffmann

Psychologe

Stressbewältigung

Abschluss

Master Klinische Psychologie, TU München

Engagiert für praxisnahe Begleitung und transparente Methodenwahl.

Erfahrung

Psychosozialer Dienst - Gruppentherapie Leitung
Beratungsstelle - Einzelgespräche

Kompetenzen

Zuhören Leitung Motivation

Methoden

Praxisnahe Übungen Reflexionsmethoden

Zertifikate

Entspannungstrainer
Kommunikationsmethoden
Sabine Meyer

Sabine Meyer

Psychologische Beraterin

Konfliktlösung

Abschluss

Zertifizierte Beraterin, Fernakademie Hamburg

Persönliche Anliegen und Entwicklung stehen bei mir im Mittelpunkt.

Erfahrung

Mediationsbüro - Mediatorin
Coaching Team - Persönlichkeitsentwicklung

Kompetenzen

Empathie Kreativität Vermittlung

Methoden

Lösungsorientiert Systemisch

Zertifikate

Mediation
Konfliktmanagement
Tobias Schuster

Tobias Schuster

Coach für Emotionsmanagement

Emotionale Kompetenzen

Abschluss

Diplom Psychologie, Uni Freiburg

Zielgerichtete Begleitung auf Basis moderner psychologischer Erkenntnisse.

Erfahrung

Sozialdienst - Beratung
Agentur - Stresspräventionsprojekte

Kompetenzen

Geduld Struktur Einfühlungsvermögen

Methoden

Individuelle Analyse Coachinggespräche

Zertifikate

Achtsamkeitstrainer
Stressprophylaxe

Ablauf eines Emotionsmanagements

Ihr Weg beginnt mit einer individuellen Zielklärung und setzt sich über bedarfsgerechte Methoden bis zur eigenständigen Umsetzung fort. Dabei stehen wir beratend an Ihrer Seite.

1

Ziele und Erwartungen erfassen

Im Erstgespräch klären wir gemeinsam Ihre Erwartungen, möchten verstehen, welche Erfahrungen Sie bereits gemacht haben und wo Sie Veränderungen anstreben.

Die enge Zusammenarbeit dient dazu, Ihre Ausgangssituation und Wünsche passgenau zu erfassen und ein gegenseitiges Verständnis herzustellen.

2

Individuelles Konzept erstellen

Wir erarbeiten flexible Ansätze zur Wahrnehmung und Steuerung von Emotionen – abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse.

Die Konzepte sind strukturiert, nachvollziehbar und in Alltagssituationen anwendbar.

3

Neue Strategien praktisch testen

Sie probieren ausgewählte Methoden im Alltag aus und erhalten dabei begleitendes Feedback vom Team.

Fragen, Reflexion und besonnene Anpassungen unterstützen Sie im weiteren Prozess.

4

Langfristige Integration fördern

Das Ziel ist, neue Kompetenzen nachhaltig in Ihr Leben zu integrieren und flexibel auf Herausforderungen zu reagieren.

Wir reflektieren regelmäßig gemeinsam Ihre Erfahrungen und unterstützen Sie bei Rückfragen.

Vergleich

Features Tralixora Andere Anbieter
Individueller Ansatz
Nachhaltige Strategien
Persönliche Begleitung
Wissenschaftliche Methoden
Vertraulichkeit garantiert